«Первый микрофинансовый банк» в поисках опытного HR Cпециалиста, обладающего хорошими знаниями в области кадрового администрирования и имеющего опыт работы с системами обработки данных (СФТ, 1С, HRIS и т.д.). Cотрудник будет нести ответственность за обновление и ведение соответствующих записей и подготовку отчетов, оказание административной помощи команде в повседневной деятельности функции управления базой данных отдела путем ведения учета жалоб сотрудников, дисциплинарных взысканий, издания приказов и управления личными делами.
Основные требования
— Как минимум степень бакалавра или ее эквивалент в области права и социальных наук, управления персоналом, делового администрирования или других смежных дисциплин.
— Не менее 2-х лет опыта работы в HR сфере ;
— Отличное знание процессов HR;
— Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
— Знание HR программы (HRIS, CFT, 1C) и т.д.
— Отличное знание таджикского, русского и английского языков;
Откликнуться на эту вакансию вы можете через форму отправки на этой странице или можете отправить резюме по электронной почте hr@fmfb.com.tj указав название позиции в теме письма.
Только кандидаты, прошедшие по требованиям , будут приглашены на собеседование.